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招聘简介
为加强大学生后备力量建设,现启动以就业及培养为目的的高潜人才招聘计划,具体如下:
一、基本要求
专业知识优秀,综合素质过硬,具备以下一种或多种特质:
卓越的人际交往沟通表达能力;
新知识新技巧的敏锐学习钻研意识。
二、“高潜大学生”招聘需求
集团本部
汉语言文学、新闻学、文秘相关
人力资源、企业管理、工商管理
金融学、财会类、审计相关
钢铁集团
冶金相关、金属材料工程、材料成型、金属压力加工
电气自动化、自动化、信息自动化
机械设计、制造类
能源与动力工程、环境工程
工业工程、安全工程
人力资源、工商管理
文健集团
市场营销、贸易、电子商务等
科金集团
金融学、财会类、审计
计算机、市场营销
三、培养机制
导师团队:由集团各职能部门一把手或业务板块经理担任导师,直接根据用人单位岗位特性制定专属个人的培养方案,提高方案的落地性和可行性,实现培养核心管理干部的目的,且导师行业资质深、专业业务能力强,可以为实习生提供大量锻炼机会;
2.培养方式:采用“先锻炼、中期岗位培养、后期项目委任”的方式,即前期3-6月集团或板块轮岗实习,中后期2-3年的具体业务锻炼,后期输出为项目经理或职能部门核心管理者。
四、工作地点
1. 集团总部--滨海新区;
2. 业务集团--津南区。
五、联系方式
电话:吴先生17749857329(同微信);
座机:022-6286918;
邮箱:rcjtjob@126.com。